Teoman TIFTIK
Vertriebsmanager · Führungskraft · Wiener aus Überzeugung
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Vertriebsmanager · Führungskraft · Wiener aus Überzeugung
Herzlich willkommen auf teois.org. Na, Wortwitz erkannt? Teo is. Und .org wie arg. Ja, die Domain ist Absicht. Arg ist ur wienerisch, und ich bin überzeugter Wiener.
Vertriebsmanager. Führungskraft. Mein Weg ist alles andere als klassisch: vom digitalen Journalismus über Eventmanagement und Marketing bis in den österreichischen Lebensmittelhandel. Genau diese Vielfalt prägt heute meinen Blick und ist meine größte Stärke.
Was mich antreibt, sind Menschen. Ich bringe Menschen, Ideen und Möglichkeiten zusammen und schaffe Verbindungen, die wirklich funktionieren. Dabei bewege ich mich sicher zwischen Konzernstrukturen und Startup-Dynamik und verbinde das Beste aus beiden Welten: Klarheit und Tempo, Strategie und Hands-on-Mentalität.
Geboren 1987 in Wien, HTL-Absolvent, Bachelor und Master an der FH Wien. Weiterentwicklung ist für mich kein Ziel, sondern ein Prozess. Ich bilde mich laufend weiter, beschäftige mich intensiv mit neuen Entwicklungen, aktuell besonders im Bereich AI, und beobachte aufmerksam, wie sich Märkte, Technologien und Arbeitsweisen verändern. Abseits des Berufs begeistern mich Kulinarik, Sport und Events, die Menschen zusammenbringen.
Ich bin überzeugt: Neugier, echte Beziehungen und der Mut zur Veränderung bewegen mehr als jede Technologie allein.
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Technik, Kommunikation, Handel. Meine Ausbildung war kein gerader Weg, aber genau deshalb denke und entscheide ich heute anders als die meisten.
Teoman Tiftik übernimmt die strategische Konzeption und Betreuung von Marketingkampagnen bei Forbes Austria.
"Dass ich selber Ideen einbringen kann und die dann umgesetzt werden" – Teoman Tiftik im Karriere-Interview.
Teoman Tiftik als BILLA Vertriebsmanager bei der sozialen Aktion für obdachlose Menschen in Wien. 100 Märkte, gemeinsam mit Caritas Wien.
dasBiber war mein erstes großes Kapitel. Als Teil der Redaktion habe ich digitalen Journalismus für eine junge, urbane und migrantische Community in Wien mitgestaltet. Authentisch, direkt, mit Haltung. Hier habe ich gelernt, Geschichten so zu erzählen, dass sie Menschen wirklich erreichen. Neben der redaktionellen Arbeit habe ich Workshops geleitet und mich tief ins Thema Ethnomarketing eingearbeitet. Was aus dieser Zeit geblieben ist: Wer relevanten Content macht, bewegt Menschen.
Forbes Austria: eines der bekanntesten Wirtschaftsmagazine der Welt, und ich war für den Markteintritt in Österreich mitverantwortlich. Von null auf Marktpräsenz, Kampagnen entwickeln, Kooperationspartner gewinnen, Events organisieren und die Marke Forbes im österreichischen Markt verankern. Dabei arbeitete ich eng mit den Forbes-Redaktionen in der CEE-Region zusammen, vor allem in Tschechien, Ungarn und der Slowakei. In dieser Zeit war ich auch Teil der österreichischen Startup-Szene, als Mitglied beim Austrian Startups Stammtisch und bei den Marketing Natives. Besonders stolz bin ich auf die Organisation des ersten Forbes „30 under 30" Ranking Events in Österreich, das junge Gründer und Macher vor den Vorhang holte.
Ein kompletter Branchenwechsel, ganz bewusst raus aus der Komfortzone. Von der Medien- und Marketingwelt in den österreichischen Lebensmittelhandel: Ich habe alles von der Pike auf gelernt und mir eine völlig neue Branche erarbeitet. Als Regionalmanager bei BILLA war ich das Bindeglied zwischen Zentrale und Märkten. Strategie verstehen, in die Praxis übersetzen, vor Ort umsetzen. Mehrere Standorte, unterschiedliche Teams, ein klares Ziel: Verkaufsbereitschaft und Kundenzufriedenheit auf höchstem Niveau.
Meine aktuelle und bisher größte Führungsaufgabe. Als Vertriebsmanager bei BILLA und BILLA Plus verantworte ich ein Gebiet mit über 70 Millionen Euro Jahresumsatz und mehr als 200 Mitarbeitenden. Im Alltag bedeutet das viele Schnittstellen gleichzeitig und tägliche Entscheidungen auf operativer, disziplinärer und kaufmännischer Ebene. Dazu kam die operative Begleitung der Zusammenführung von Merkur und BILLA Plus, ein Transformationsprojekt, das Märkte, Teams und Prozesse gleichermaßen betroffen hat.
Menschen machen den Unterschied.
Nicht Systeme. Nicht Strategien. Menschen.
Du willst dich austauschen, hast eine Anfrage oder möchtest mich für ein Projekt oder einen Vortrag gewinnen? Schreib mir, ich melde mich persönlich.